Min opstart

Det er vigtigt, at du som ny hurtigt bidrager til opgaveløsningen i din nye stilling. Derfor har vi fokus på at introducere dig til organisationen og til arbejdsopgaverne på en hensigtsmæssig og professionel måde. Der udarbejdes planer for din introduktion, og der afsættes tid til, at de erfarne kolleger kan stille deres faglighed og organisatoriske forståelse til rådighed for dig.

Både ledere og medarbejdere har et ansvar for at bidrage til, at du som ny kollega "klædes på" til det nye job, og at du føler dig godt modtaget og motiveres. For at hjælpe introduktionen på vej, har vi en opstartsportal med introduktionsmateriale og øvelser, som du får adgang til, når aftale om ansættelse er indgået.